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    Thème du TCF Canada

    Emploi jeunes: diplôme ou expérience

    Pour trouver un premier emploi, qu'est-ce qui compte le plus : le diplôme ou l'expérience ? Les stages, la formation et les exigences des entreprises entrent dans le débat.

    Ce thème est tombé 3 fois à l'examen depuis avril 2025, et il a déjà dépassé l'intervalle moyen entre deux apparitions : il a de bonnes chances de revenir.

    Vocabulaire clé

    • un diplôme
    • l'expérience professionnelle
    • un stage
    • le premier emploi
    • les compétences

    Arguments pour

    • Le diplôme prouve un niveau de connaissances et ouvre des portes.
    • L'expérience montre que l'on sait déjà travailler en équipe et résoudre des problèmes.

    Arguments contre

    • Un diplôme sans expérience ne garantit pas que l'on soit opérationnel.
    • Exiger de l'expérience bloque les jeunes qui cherchent leur premier emploi.

    Une phrase pour commencer

    Pour trouver un premier emploi, vaut-il mieux avoir un bon diplôme ou une première expérience ?

    Expression écrite

    Tâche 1

    Un message de 60 à 120 mots (courriel, invitation, annonce...).

    Vous venez de terminer vos études. Écrivez un message à un ancien professeur pour lui donner des nouvelles et lui demander des conseils pour trouver un emploi.

    Tâche 2

    Un texte de 120 à 150 mots (article, blog, récit d'expérience) pour un public.

    Pour le site de votre ancienne école, racontez votre premier stage : l'entreprise, vos missions, les difficultés et ce que vous avez appris.

    Tâche 3

    Deux documents qui s'opposent : une synthèse, puis votre opinion, avec un titre.

    Lisez les deux documents ci-dessous. Dans une première partie (40 à 60 mots), présentez de façon synthétique les deux points de vue. Dans une deuxième partie, donnez votre opinion sur le sujet, avec des arguments et des exemples. Donnez un titre à votre texte. Votre texte fera de 150 à 180 mots.

    Document 1

    Pour trouver un premier emploi, le diplôme reste la clé. Les employeurs reçoivent des centaines de candidatures, et le diplôme est le premier filtre : il prouve qu'on a des connaissances solides et qu'on sait travailler avec régularité. Mon cousin a obtenu son poste d'ingénieur dès la fin de ses études, sans aucune expérience, parce que son école était reconnue. L'expérience vient ensuite, avec le temps.

    Document 2

    J'ai un diplôme en gestion, et pendant un an, on m'a répondu : « Vous n'avez pas d'expérience. » C'est finalement un stage non payé qui m'a ouvert les portes. Les employeurs veulent quelqu'un d'efficace tout de suite. Je conseille aux étudiants de travailler pendant leurs études, de faire des stages et du bénévolat : sur un CV, trois expériences concrètes valent souvent plus qu'une mention.

    Expression orale

    Tâche 2

    Jeu de rôle : 2 minutes de préparation, puis environ 3 minutes 30 de dialogue où vous posez les questions à l'examinateur.

    Je suis conseiller (conseillère) d'orientation. Vous cherchez un stage. Vous me posez des questions (entreprises, durée, rémunération, façon de postuler, etc.).

    Tâche 3

    4 minutes 30 pour défendre un point de vue avec des arguments et des exemples.

    La réussite professionnelle dépend-elle surtout des études et des diplômes ?